30 de Novembro de 2010

"Deixe que o/a apoiem a orientar a sua vida, para que consiga manter-se  no caminho certo!"

 

Coaching: o conceito

 

O "Coaching" surgiu há cerca de 10 anos em Portugal, no entanto, há mais de três décadas que é já reconhecido nos EUA como uma das técnicas de promoção do desenvolvimento pessoal e social com maior sucesso.  Trata-se um processo em que o "coach" (em português, o "treinador") apoia o seu cliente, a curto ou a médio prazo, a ultrapassar e superar os seus medos, as suas fragilidades, usando para tal, as suas próprias competências e valorizando os seus pontos fortes.

 

Coaching: objectivos

 

O(a) Técnico(a) de Coaching tem como objectivo contribuir para a satisfação dos objectivos de vida do seu cliente. Para isso:

  • motiva o seu cliente;
  • ajuda a melhorar as suas competências pessoais, profissionais, familiares;
  • escuta e partilha  pensamentos e ideias e ajudando a sua organização;
  • encoraja novas perspectivas de vida;
  • promove a auto confiança para mudar.

Mas, cabe sempre ao  próprio cliente decidir "timings" e caminhos.

Sem julgar, o "coach" apoia uma visão mais objectiva de si e da sua realidade. Será o seu maior aliado para alcançar o sucesso que sempre desejou.

Ao formar uma equipa com o seu "coach", cria um laço que vai para além das sessões presenciais. O acompanhamento tem que ser constante e assíduo para que cada caso possa ser um sucesso. Terá sempre um contacto disponível do seu "coach", pois nunca se sabe quando mais se precisa de ajuda... Este acompanhamento é exclusivo para quem faz um acompanhamento presencial, sendo gratuito!

 

Coaching: diferentes abordagens

  • Life Coaching - Consultoria e Intervenção para o Desenvolvimento Pessoal;
  • Relationship Coaching - Consultoria e aconselhamento sobre relacionamentos, sejam emocionais ou profissionais;
  • Wellness Coaching - Consultoria de Imagem e bem-estar
publicado por psicopersonalidades às 10:10

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