16 de Março de 2011

Formação para Pais: Gestão das Emoções na Família

 

Destinatários:
Mães e Pais, isoladamente ou em conjunto, que estejam interessados em desenvolver conhecimentos e competências ao nível da gestão das emoções no seio familiar, e em particular na relação com os seus filhos.

 

Objectivos Gerais:

Desenvolver conhecimentos e competências nos participantes para:

- Reconhecer os desafios inerentes a cada etapa desenvolvimental da criança e do adolescente;
- Avaliar a resposta adequada a cada desafio educativo;
- Aplicar estratégias intencionalizadas  que contribuam de forma significativa, não só para uma parentalidade satisfatória e equilibrada, mas também para um desenvolvimento familiar adequado e construtivo;
- Definir um plano de acção para responder a problemáticas específicas da relação educativa.

 

Conteúdos Programáticos Gerais:

 

MÓDULO I: Saber ser e estar

- O desenvolvimento: do nascimento à adolescência

- Identificação de competências parentais para um desenvolvimento saudável da criança/jovem

 

MÓDULO II: Comunicar, vencendo obstáculos

- Como rentabilizar a comunicação verbal e a comunicação não verbal na relação com a criança/adolescente

- Promoção de uma consciencialização do adulto enquanto modelo para a criança/adolescente na relação com o outro

 

MÓDULO III: Orientar para a vida

- Exploração dos estilos educativos e respectivos efeitos

- O Educador em acção: atitudes, regras e limites

 

MÓDULO IV: Educar: uma tarefa partilhada

- O impacto da vinculação da criança no seu desenvolvimento (emocional)

- A influência dos grupos sociais (escola, amigos, …) na educação e formação da criança/adolescente

 

MÓDULO V: Qual o lugar dos afectos?

Caminhando pela Alameda dos sentimentos, reflectindo sobre a partilha de emoções e afectos

- Avaliação do trabalho desenvolvido e o seu impacto no papel de educador

 

Forma de organização: Formação presencial, em grupo de  um máximo de 12 participantes.

 

Duração total: 24 horas

 

Calendarização: 

Sábados: 7, 14, 21 e 28 de Maio (das 9h às 13h com intervalo para cofee-break), e 

4 de Junho de 2011 (9h30m às 17h30m: Visita ao Lugar dos afectos com almoço incluído)

 

Psicólogas:
Dra. Ana Luísa Matias Alves, Dra. Maria de Fátima Mota.

 

Preços:
Até 31 de Março de 2011
Por Participante: 130€


Depois dessa data e até 30 de Abril de 2011
Por Participante: 150€

Faça o pagamento em simultâneo com a sua inscrição. Esta só será válida após o pagamento.

 

INSCRIÇÕES ABERTAS. VAGAS LIMITADAS

 

Para se inscrever na acção de formação / curso é apenas necessário dois passos:

1. Preencher a ficha de inscrição, podendo optar por

      a) inscrever-se nesta ficha em word, devolvendo-a por e-mail ou correio;

      ou

      b) inscrever-se no formulário que encontra nesta página;

2. Efectuar o pagamento na íntegra ou em metade do valor, por transferência bancária para o nib 003300004535892204205 (Doutora Diana Tavares), sendo que a sua inscrição apenas ficará efectiva uma vez confirmado este pagamento (enviando o comprovativo por e-mail ou correio).

 

 

 

 

 

publicado por psicopersonalidades às 15:03

27 de Novembro de 2010

Personalidades: Consultoria & Formação oferece-lhe a si e à sua empresa um serviço personalizado de apoio à Gestão dos seus Recursos Humanos.

A nossa missão passa por identificar e escolher profissionais altamente qualificados e competentes, cujos perfis melhor se integrem na função e cultura organizacional dos nossos clientes.

 

Assim, podemos ajudá-lo a desenvolver estratégias de recrutamento e selecção, visando identificar os profissionais que podem constituir as melhores apostas de contratação, de acordo com o perfil de desempenho/competências definido previamente consigo e com a sua empresa.

 

A nossa metodologia divide-se em 4 fases:

  • 1ª Fase - Estabelecimento do perfil funcional a recrutar:
    Constituir um perfil de desempenho e/ou competências para o cargo/função a desempenhar;Elaborar uma estratégia de recrutamento que melhor se adeqúe ao tipo de Talento a seleccionar;Primeira triagem dos candidatos.
  • 2ª Fase - Triagem e Pré-Selecção das potenciais candidaturas:
    Estabelecer uma estratégia de avaliação do potencial psico-social de cada candidato, em função do perfil funcional acordado, que poderá passar por:
    • Entrevistas pessoais aos candidatos pré-seleccionados;
    • Avaliação do potencial profissional, através de avaliações psicológicas e de competências (ex. raciocínio, personalidade, aptidão motora);
    • Despiste Psicopatológico;
    • Provas de Grupo;
    • Simulação de tarefas;
    • Provas de avaliação de competências específicas (ex. línguas estrangeiras, informática, etc).
  • 3ª Fase - Selecção final documentada: Apresentação justificada dos resultados finais do processo em relatório, com quadros e gráficos comparativos;

Proposta justificada de selecção Final.

  • 4ª Fase - Acompanhamento do Processo de Integração dos candidatos, garantindo o seu sucesso:

Personalidades: Consultoria & Formação compromete-se a acompanhar, durante 3 meses, a integração do candidato seleccionado na empresa.

publicado por psicopersonalidades às 10:05

24 de Novembro de 2010

 

Formação individualizada

 

 

MaxQDA, NVivo, SPSS e Prática Clínica

 

 

 

 

Workshops de Formação em Grupo

 

Formação Parental

 

Inteligência Emocional

 

Gestão do Tempo e do Stress

 

Mindfulness

publicado por psicopersonalidades às 10:17

23 de Novembro de 2010
Acreditamos que as condições para a aquisição de uma formação profissional verdadeiramente qualificada passam pelo desenvolvimento das potencialidades pessoais, dos horizontes culturais e do espírito crítico.
Assim, centramos o nosso plano de formação no propósito de proporcionar um vasto leque de “ferramentas” que permitam adquirir, não só uma maior consciência da sua própria mestria, mas também a necessária competitividade.
Saber Fazer, Sabendo Ser”, é o lema deste plano de formação.

publicado por psicopersonalidades às 10:16

13 de Novembro de 2010

Personalidades: Consultoria & Formação foi criado a pensar em si! Pretende dar resposta a um vasto leque de solicitações nas áreas da Investigação Científica, Gestão de Recursos Humanos, Formação, Qualidade, etc. Baseada na vasta experiência profissional da sua equipa de trabalho, pretende ser uma mais-valia para os seus clientes, sejam indivíduos ou empresas.

 

Essencialmente vocacionado para trabalhar em parceria consigo ou com a sua empresa, o Personalidades: Consultoria & Formação propõem-lhe "caminhos" para o sucesso.

publicado por psicopersonalidades às 09:06

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